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在我们的电影编辑中。我们怎么样做才能让我们的作品更加高清?

海伦娜看历史

2021/4/8 12:58:47

以及我们在平台上传的时候怎么样才能让他更加的高清。你们一般都是用什么软件剪辑跟后期处理视频呢?

其他回答(1个)

  • 皇大掌柜

    2021/4/17 20:32:33

    我的观点:

    这个公司的老板喜欢什么东东?那么,这个公司就会很多这种东东。

    也就是说,没人喜欢下班了再去加班,只是因为这个老板喜欢他的员工这样子,所以,他的很多员工就变成这样子了。

    至于你是想我行我素还是随波逐流,就看你是想在这个公司升官发财还是尽快另谋高就了。

    一、不可否认,在现实中,有些人手脚快,动作麻利,干活就比较快。而有些人正好相反,工作就比较拖拉,效率也比较慢。

    但是,这只会造成有人业绩差,有人业绩好而已,绝对不会是有人喜欢在公司加班。

    职场里面,为什么有人喜欢平时不努力,总是在下班后活老板面前加班呢?

    既然不是他内心喜欢加班,那么,他加班就是有目的的了。

    因为他知道这个公司的老板喜欢这个调调,估计这位老板属于不管你平时业绩怎么样?只要你经常在加班工作,他就认为这个人积极肯干,有成绩,值得嘉奖。


    二、每个人在职场,都是为了获得更多的利益。而获得利益最好的途径,就是升级加薪了。

    在一个公司里面,升级加薪的权力在谁哪里?

    不是在人力资源部哪里,人力资源部大多时候只是个傀儡,基本只能建议建议,没任何决定权的。

    在公司,唯一的决定权就在公司老板的身上。

    在这种利益的驱使下,只要是想获得升级加薪的员工,肯定都希望在老板那里获得一个好印象,得到一个积极肯干的看法。

    因为这个印象,很多时候就决定了他是否获得升级加薪的关键点了。

    三、其实,这种现象在企业里面,只是这个企业文化的其中一个表现形式而已。

    既然这现象属于企业文化的一种,那么,作为企业的一员,只要个人还在这个企业里面工作,就会持续受到这种文化的影响。

    而企业文化,并不是某一个员工能够改变的,也不是员工自己能决定想不想接受这种文化的。

    作为企业的一员,对于这个企业的文化,个人只有两个选择,接受这个企业文化,或者选择离开这个企业。

    因而,在职场中,把我们喝咖啡的时间都弄丢了的人,不是哪位加班的同事,而是这个公司的老板。

    作为公司的一员,你要不就接受这个文化,一起不再喝咖啡,要不就尽早另谋高就,基本没有第二选择了。

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